为做好毕业生就业工作，全力促进2025届毕业生高质量充分就业，8月23日，校党委常委、副校长毛建东主持召开暑期就业工作第四次推进会。
会议指出，暑期就业工作第三次推进会以来，校院两级工作专班凝心聚力、攻坚克难，扎实推进“稳就业、促就业”工作。科研助理、管理助理等政策性岗位招录工作成效显著，去向落实日报告、就业工作周会商等制度有力落实，各项工作稳步推进。
会议强调，2025届毕业生就业工作已进入关键冲刺阶段，全校上下要不折不扣贯彻校党委决策部署，树立“一盘棋”思想，各学院要深刻认识当前就业形势，拧紧责任链条，拿出硬招实招，全力落实各项就业服务举措，加力促进毕业生高质量充分就业。
会议要求，一是加强就业工作统筹协调。要把就业工作摆在当前突出位置，学院党政“一把手”必须扛起第一责任，靠前指挥，精准分类施策，确保就业帮扶措施落到实处。要持续调动教师参与积极性，充分利用校内开发的科研助理、管理助理等政策性岗位，有效吸纳未就业毕业生就业。二是实时掌握就业进展情况。党委学生工作部、就业指导中心要持续做好每日就业数据审核、统计工作，确保就业工作规范、有序开展。各学院要加快已招录科研助理、管理助理等政策性岗位学生就业信息应录尽录早录。三是提前筹划下一年度就业工作。各学院要梳理2025届毕业生就业工作存在问题、总结经验，广泛开展调研，做到“早谋划、早启动、早应对”，切实提高下一年度就业工作效率。
会议传达学习了自治区教育厅关于就业工作相关通知精神，党委学生工作部汇报了近期就业工作进展情况和下一步工作安排，相关学院作交流发言。
党委学生工作部、研究生院负责人，各学院负责人和负责2025届毕业生就业工作的辅导员参加会议。
信息来源：北方民族大学要闻 供稿、图片：马龙龙；编辑：高宇英；审核：焦向炜；终审：马广成
